КИТЛЕР Ирина Владимировна
Заведующий МАДОУ «Детский сад комбинированного вида № 6».
Адрес: 634006, г. Томск, ул. Транспортная, д. 5.
Сегодняшний день предъявляет высокие требования к уровню знаний и компетенций во всех областях жизни общества. Начинать воспитание и образование человека нового типа необходимо с раннего возраста. Поэтому есть необходимость в модернизации и комплексной переоценке образовательного процесса в дошкольном учреждении.
По словам Ирины Владимировны Китлер, заведующего МАДОУ детский сад комбинированного вида № 6 города Томска, «сегодня ребёнок должен получать не обрывочные знания от монологической речи педагога, а поисково-исследовательские провокации, умение осуществить поиск информации». Для этого необходимо в детском саду создать условия для моделирования, сюжетно-ролевых и свободных игр, а также познавательно-игровые локации по интересам детей.
В учреждении, которым с 2006 года руководит Ирина Владимировна, новаторство, креативность, стремление развиваться — это непреложные принципы работы. Коллектив детского сада — команда, ежедневно находящаяся в поиске. Педагоги являются не только источниками знаний для детей, но и наставниками, поддерживающими все инициативы и интересные мысли ребёнка, направляющими их в нужное русло. Каждый воспитатель может задать проблемный, ситуативный, творческий, исследовательский вопрос, способный пробудить фантазию и любознательность детей.
В учреждении ведётся большая проектная работа. Вот как об этом рассказывает Ирина Китлер:
— Наше учреждение с 2009 года работает в инновационном режиме. За это время мы реализовали много уникальных инновационных проектов. В своей деятельности мы рассматриваем результат каждого проекта как развитие новой идеи, как обрастание осуществленного проекта новыми «ветками». Мыслительная работа коллектива идёт постоянно.
В 2020 году в МАДОУ № 6 возникла идея внедрить новую образовательную модель «Open Space» (открытое пространство), разработанную доктором педагогических наук, директором Бизнес-школы «Столица» Л. Ю. Кругловой. Суть проекта заключается в том, что каждая группа в детском саду — это сообщество, где дети могут раскрыть и развить свои таланты и способности. У дошкольников формируются четыре ключевых компетенции.
— Главная идея модели — не ранняя профориентация, хотя она тоже присутствует в определённой степени. Главное — подготовить ребёнка ко взрослой жизни. Четыре «К»-компетенции, которые мы развиваем — коммуникация, критическое мышление, креативное мышление и коллаборация. В результате ребёнок сможет свободно общаться, выстраивать отношения в социуме, отсеивать и структурировать информацию, защитить своё мнение перед обществом, творчески реализоваться, сумеет работать в команде, — поясняет Ирина Владимировна.
В январе 2021 года идея создания модели «Open Space» была представлена коллективу детского сада и родителям воспитанников. Далее состоялась её успешная защита перед педагогическим сообществом и администрацией города Томска.
В МАДОУ № 6 четыре корпуса, 39 групп, из них 12 групп комбинированной направленности, 25 — общеразвивающей и 2 компенсирующие группы для детей с нарушением опорно-двигательного аппарата. Всего на сегодняшний день здесь подготавливают к школе почти 900 воспитанников.
Четвёртый корпус сдан в эксплуатацию в июле 2022 года. Он оборудован в соответствии с самыми современными требованиями к дошкольному образованию. Именно в нём осуществлён педагогический дизайн помещений согласно концепции «Open Space». Создано 11 модулей: «Триз +» (сингапурские технологии), «Реджио — педагогика, проживание ребёнка в поликультурном пространстве», «STEAM-технологии», «Эксперименты. Исследования. Опыты», «Блогеры. Журналисты», «Билингвальное образование», «Государство «Пифагора», «Цифроград», «Обучение через движение», «Парк открытий» и «Сенсомоторное развитие детей раннего возраста».
— Общее содержание образования остаётся единым, но при этом меняется способ подачи материала и педагогические технологии. В каждой группе сделан акцент на один из модулей. Отбора детей в группы по каким-либо критериям нет, они формируются как обычно, по возрасту. Причём дети и педагоги имеют право выбирать тот или иной модуль. Основная задача здесь — дать ребёнку возможность найти для себя то, что ему действительно интересно, — акцентирует Ирина Кетлер.
Интеграцией всех 11 образовательных модулей является игра — «ИГРОСИТИ». Несколько раз в неделю для детей открыты игровые площадки и пространства. Ребята под присмотром педагогов путешествуют по всему детскому саду, закрепляют уже полученные знания, изучают определённую тему через разные модули.
Данная инициатива нашла отражение в проекте «Создание инновационной образовательной модели дошкольного образования: педагогический дизайн нового образовательного пространства детских инициатив». В ноябре 2021 года учреждению был присвоен статус муниципальной инновационной площадки.
Педагогический коллектив серьёзно готовился к внедрению новой модели. Внутри учреждения был организован процесс изучения модулей проекта. Проводились круглые столы, экспертные дискуссии, педагогические гостиные и другие мероприятия.
На текущем этапе идёт сбор и анализ методических «копилок» по каждому модулю проекта. Деятельность воспитателей отслеживают педагоги-психологи. Они фиксируют активность, заинтересованность, включённость, коммуникацию на педсоветах, практикумах, семинарах, мастер-классах и других событиях.
Первые результаты внедрения проекта «Open Space» показали, что направление выбрано правильное: у ребят значительно повысились такие важные качества, как критическое мышление, мотивация, коммуникативность. Полезный опыт уже транслируется не только в пределах региона, но и по России. Представлен он и в Казахстане.
Воплощая в жизнь столь серьёзную инициативу, коллектив МАДОУ № 6 не забывает и о таких аспектах воспитания и образования, как патриотизм и экология, что на сегодняшний день является актуальным. Эти две темы «красной нитью» проходят через все используемые в работе программы.
За высокий профессионализм сотрудники детского сада неоднократно поощрялись наградами. Ирина Владимировна Китлер имеет нагрудный знак «Почётный работник воспитания и просвещения Российской Федерации», является лауреатом регионального профессионального конкурса «Лидер образовательной организации» и премии администрации Томска в сфере образования.
Коллектив МАДОУ № 6 — неоднократный победитель Всероссийского конкурса «Образовательная организация XXI века. Лига лидеров», а также постоянный участник и призёр Всероссийского образовательного форума «Проблемы и перспективы современного образования в России», в различных номинациях.
Девиз коллектива: «Делать всё, чтобы каждому, кто приходит к нам, было комфортно, хорошо, уютно. Чтобы каждый мог поделиться внутренним счастьем с другими».