Алдибиров Майрбек Несархоевич
Алдибиров Майрбек Несархоевич
Директор МУП «Теплоснабжение».
Адрес: Чеченская Республика, г. Грозный, ул. Садаева, 19.
В конце марта 2015 года в ГК «Президент–Отель» Управления делами Президента Российской Федерации в Москве состоялась торжественная церемония награждения и приём в честь лауреатов Ежегодной национальной премии «Компания № 1» с присуждением предприятиям почётного звания «Надёжный поставщик продукции и услуг», а руководителям почётного знака «За вклад в развитие национальной экономики». Одним из тех, кто был удостоен этой награды, стал Майрбек Алдибиров, а надёжным поставщиком продукции и услуг — возглавляемое им МУП «Теплоснабжение», получившее свидетельство почётного Фонда поддержки предпринимательских инициатив.
«За последние 3 года не было случая подачи некачественной услуги потребителю по вине нашего предприятия, — говорит Майрбек Несархоевич. — Заслуга эта всего коллектива. Каждый наш работник свои обязанности выполняет качественно и в срок».
После известных событий 1990–2000-х годов все объекты теплоснабжения были разрушены и восстанавливались в очень сжатые сроки. Поэтому просчитать всё, в том числе технико-экономические показатели, было невозможно. Людям приходилось выполнять работы от исследовательских до строительно-восстановительных, не считаясь с затратами труда и временем.
Выработка тепловой энергии для потребителей многоквартирных домов и инфраструктуры города — задача ответственная, связанная с обеспечением жизнедеятельности сотен тысяч людей. И здесь огромное значение имеет сплочённость коллектива, возможность в трудную минуту опереться на плечо соратника. Поэтому, анализируя прошедшие годы, главным достижением в своей работе, Майрбек Алдибиров считает создание команды единомышленников, готовых и способных решать ответственные задачи.
Выпускник Грозненского нефтяного института им. академика Миллионщикова по специальности инженер-механик с 1985 года Майрбек прошёл большой профессиональный путь, получив колоссальный жизненный и трудовой опыт и навыки. Работал по капитальному ремонту скважин в Тюменской области. В 1989 году организовал производственно-строительный кооператив, который занимался строительством производственных и жилых зданий. В 2001 году был приглашён в ОАО «Интербизнес-55» для восстановления разрушенных объектов теплоснабжения Чеченской Республики. В их число входили промышленные объекты, котельные, тепловые сети. Таким образом, по воле судьбы Майрбек стал строителем и теплотехником.
«Первым и главным моим наставником по оборудованию котельных, была ныне работающая начальником котельной № 4 Зарган Ширваниевна Ибрагимова, которой я очень благодарен, — отмечает Майрбек Алдибиров. — Все успехи, достигнутые на новой работе в должности директора МУП «Теплоснабжение», я считаю заслугой её и коллектива».
На предприятии сегодня работают опытные специалисты, которые стали наставниками — инструкторами по организации стажировки студентов Грозненского Государственного технического университета, политехникума и других учебных заведений, с которыми у предприятия заключены договоры. Все сотрудники, принятые вновь на работу, обучаются в учебном центре МУП «Теплоснабжение», проходят производственную практику, молодые специалисты — стажировку.
«Хочу поимённо отметить тех людей, которым я доверяю, как самому себе, — говорит Майрбек Алдибиров. — Это Борис Масаев и Есита Цамараева, Залпа Даудова и Муса Зелимханов, Хусейн Тепсеходжаев, Мурад Ибрагимов и Делимбек Идрисов. Все они на предприятие пришли в разные годы, кто-то в конце 80-х, в начале 90-х прошлого века, кто-то после 2000-го года. Но главное, что все они, руководя своими участками и подразделениями, смогли правильно сориентироваться и сориентировать подчинённых им людей на высокий результат работы».
Отсюда и оптимистичный взгляд Майрбека Несархоевича в будущее. Он со своими единомышленниками намерен модернизировать и автоматизировать объекты теплоснабжения и, таким образом, снизить до минимума затраты на производство.
«Я получаю истинное удовольствие, когда вижу положительные результаты от внедрённого новшества, — откровенничает Майрбек Алдибиров. — Стараюсь разнообразить управленческие методы. Считаю, что, прежде всего, перед коллективом нужно поставить цели и задачи и суметь довести их до каждого звена. А будучи уверенным в том, что мои подчинённые знают свои должностные обязанности, остаётся только отмечать результаты труда и поощрять их за это. Я убеждён в том, что материальные и моральные стимулы дают свои результаты. Но начинать надо с себя, реализовывать свои положительные качества. Подчинённые адекватны при проявлении к ним порядочности, терпимости, чувства юмора, искренности и доброты».
Все эти качества Майрбек Несархоевич унаследовал от своих родных и близких. Родился он в селе Комсомольском, Грозненского района Чеченской Республики, где проживает по сегодняшний день. Рос в трудовой семье, в атмосфере почтительного отношения к людям старшего возраста, к людям труда, в семье, где учили прислушиваться к чужому мнению.
«Семья в моей жизни имеет очень большое значение, — говорит Майрбек Алдибиров. — Родители для меня всегда были святыми людьми. В детстве я боялся огорчить их и разочаровать, уважал родственников. Сегодня стараюсь не допускать тех действий, которые бы послужили негативным примером для подрастающего поколения. Дети взрослые, с высшим образованием, работают, у них уже свои семьи. Словом, дом и семья: от них веет теплом и уютом. И это главное».