НЕСИВКИНА Ирина Владимировна

Учредитель Центра позитивных технологий «ЮНИТИ» 

Академик Международной академии менеджмента 

Эксперт психолог (базовая профессиональная компетенция — дизайнер мышления) 

Вице-президент Международной ассоциации супервизоров, системных консультантов психологов и феноменологов (МАССКиФ) 

Автор книг, статей и программ профессиональной переподготовки 

Сайт: https://www.tourmeddriver.com/catalog/medical 

Устойчивое развитие человека и общества в «новую нормальность» — это одно из главных направлений развития России. Усиление экономики страны посредством развития бизнеса и создания условий для международного взаимодействия смогут изменить качество жизни каждого человека и общества в целом. Каким способом мы можем к этому прийти и как решаются подобные задачи — это и есть вектор деятельности и научный интерес Центра позитивных технологий «Юнити» на данном историческом этапе. Подробнее об этом рассказывает директор Центра — Ирина Владимировна Несивкина: 

Сакральность деловой среды 

Почему сегодня «сакральность» невероятно важное понятие и что оно означает, что несёт для нас с точки зрения глубинного смысла. Я много рассуждала на эту тему. По роду деятельности в разные периоды своей жизни я, так или иначе, через разные аспекты связана с управлением системами. Законы развития биологических или функциональных систем. Как организационные динамические системы формируются на основе функциональных. Все эти вопросы являются для меня исследовательской и научной областью моих стремлений. Мне удалось создать уникальную модель — цифровую платформу — экосистему Турмеддрайвер, которая не только является своеобразным маркетплейсом для здоровьесбережения и туристических услуг, но ещё и прекрасным инструментом для социологов, так как отражает все запросы и возможности общества по реализации этого рода потребностей.  

Сейчас мы сотрудничаем с РИЭПП (Российский научно-исследовательский институт в экономике, политике и права в технологической сфере). Подобные проекты нам позволят не просто преодолеть все мыслимые и немыслимые пакеты санкций. Это позволит нам приобрести суверенитет в технологической сфере, укрепить и развить экономику нашей страны и выйти на новые возможности развития и взаимодействия с дружественными нам странами. Именно поэтому слово «сакральность» сегодня приобретает весьма актуальное значение!  

Сакральность — это самосознание, самоидентификация. Глубинная идентичность, лежащая в основе устойчивых общественных отношений. Это внутренняя глубинная суть системы (будь то человек, организация или общество), которая проявляется и является магнитом для объединения. В это непростое время тотальной трансформации во всех сферах жизнедеятельности страны необходимы ресурсы на перестройку логики управления. Когда радикально меняется модель экономики, то прежде всего необходимо менять ментальность отдельно взятого человека и общественное сознание в целом.  

Что я как профессионал делаю в этом направлении: 

— Будучи академиком Международной Академии менеджмента (которую основал ещё первый мэр Москвы 1991 — 1992, Гавриил Харитонович Попов), разрабатываю образовательные программы для топ-менеджмента, которые позволяют не только перестраивать систему управления, но также меняют систему убеждения руководителя.  

— Объединившись с МАССКиФ (Международная ассоциация супервизоров, системных консультантов-психологов и феноменологов) и ИСТиК (Институт системных технологий и консультирования) в Санкт-Петербурге, мы формируем и готовы обучать профессиональное сообщество как кадровый резерв, способное гармонизировать деятельность организации и бизнес-сообщества в разных запросах.  

— Разрабатываю научные и прикладные инструменты с работой по устранению «травмы организации» Есть такое методологическое понятие.   

— 15 — 16 июня 2024 мы, совместно с МАССКиФ, организуем научно-практическую конференцию в Санкт-Петербурге, которую так и назвали «Сакральность деловой среды», на которой и выстраиваем открытый диалог власти, общества, бизнеса, научного и профессионального сообщества. 

Задач много. Но все они укрепляют как отдельно взятые отрасли экономики нашей страны, так и общую атмосферу духа, сакральную глубинную суть Русской Цивилизации!  

Если говорить про общий контур моей деятельности — то это несколько направлений, объединённых одной общей модальностью.  

Что это за направления: 

— Здоровьесбережение и условия для формирования здоровой личности.  

И в этом смысле важно говорить не только о физическом здоровье человека, а также психологическом и социальном. Когда для человека трудовая деятельность является не наказанием и трудовой повинностью, а радостью самореализации в той области, которая приносит удовлетворённость от собственных плодов творчества и поисковой активности, позволяющей совершать открытия.  

— Моя научно-исследовательская деятельность, связанная с развитием человеческого капитала, цифровыми и платформенными решениями территориального и пространственного развития, в сфере управления изменениями и формирование динамических организационных систем на основе функциональных. В настоящее время я получаю очередное образование в Президентской Академии РАНХиГС в ИГСУ по программе «Управление изменениями». Меня очень вдохновляет это научное направление. Сотрудничество с РИЭПП и учёными из разных вузов и общественных организаций создают творческое сообщество для решения масштабных задач в сфере образования и подготовки кадрового потенциала для преодоления всех барьеров этой «новой нормальности», с которой мы столкнулись в эпоху глобальных перемен.  

— Ещё одна область моих компетенций — это концептуальные модели платформенных решений в цифровой трансформации. Ту модель, которую мы воплотили в жизнь с IT-компанией из Белоруссии и сейчас готовы приступить к внедрению, возможно мультиплицировать и на другие отрасли экономики. 

Если обобщить все виды моей деятельности, то по своей сути меня можно назвать дизайнером мышления. Меня очень вдохновляет командное взаимодействие. Когда я общаюсь, работаю и сотрудничаю с красивыми, во всех смыслах, профессиональными и глубокими, интересными людьми! В моей жизни таких людей изобильное множество. И я хочу сказать, что это Драгоценный Дар — иметь такую возможность взаимодействия с Людьми с большой буквы. И наша страна ценится этим. Это самое большое богатство! И это самые ценные ресурсы! И считаю своим долгом создавать условия, чтоб через межпоколенческое взаимодействие не утерять эту сакральную ценность человеческой разумной природы, человеческого Величия и Духа!