Черных Наталья Ильдаровна

Заведующий МАДОУ детский сад № 76

Почётный работник общего образования РФ

Адрес:665835, Иркутская область, город Ангарск, 29 микрорайон, дом 29

Сайт: http://76сад.рф/

Наталья Черных:

«Творить добро с любовью к детям!»

В конце декабря 2020 года Наталье Ильдаровне Черных в торжественной обстановке московского Президент-отеля вручили орден «Почётный гражданин России». Эта награда стала признанием большого труда не только заведующего детским садом № 76 города Ангарска, но и всего коллектива учреждения.

– Очень волнительно было получить такую награду, которой был оценён труд за непростой календарный год. Это признание для меня и для коллектива очень важно. Порадовало ещё и то, что среди награждённых ещё были наши земляки – медицинские работники, – даже говоря о своей награде, Наталья Ильдаровна проявляет себя не только как увлечённый своим делом профессионал, но и общественно ориентированный человек.

Прошлый 2020 год, был действительно, очень непростым для всех. Приходилось буквально выживать в условиях пандемии коронавируса. Тем не менее, копилка достижений детского сада № 76 пополнилась очень престижными наградами. Учреждение в 2020 году было удостоено звания лауреата федерального конкурса «500 лучших образовательных организаций России», первое место в конкурсе «Образцовый детский сад», выход в финал конкурса «Лучшая образовательная организация Иркутской области», Международная академия общественного признания присвоила коллективу звание «Лучшее дошкольное образовательное учреждение России», состоялось награждение геральдическим щитом «Лучшая организация России» в рамках конкурса «Лидеры России».

– Всем этим наградам предшествовала победа в Москве, на конкурсе профессионального мастерства, где мне пришлось представлять свой управленческий потенциал и своё учреждение в целом, – поясняет Наталья Ильдаровна. – Это был декабрь две тысячи девятнадцатого года. Участвовали в конкурсе тридцать семь регионов страны. Я заняла первое место. Поощрением для победителей стала путёвка в Сочи. Отталкиваясь от этого, мы пришли к таким вот значительным результатам. Это победа всего коллектива и, в первую очередь, педагогов, которые работают с нашими детьми.

О своём коллективе Наталья Ильдаровна может говорить бесконечно. Только в команде, как она утверждает, рождаются новые идеи и достигаются высокие результаты:

– У нас в саду два корпуса. Но команда сотрудников единая. Наши педагоги внедряют уникальные авторские методики. Я всегда говорю слова благодарности своему коллективу за труд, за творческий потенциал. За то, что педагоги себя проявляют во всём с самой лучшей стороны. Все их начинания я, как руководитель, поддерживаю. И для того, чтобы сподвигнуть сотрудников к победам я и сама постоянно участвую в различных конкурсах.

Не только уникальные методики, но и инновационные проекты – предмет гордости руководителя и педагогов образовательного учреждения. Проектная деятельность – разнонаправленная. Одно из самых актуальных направлений – ранняя профессиональная ориентация воспитанников, которая осуществляется по компетенциям: повар, финансовая сфера, медицинский работник, журналистика.

– Прививать интерес к той или иной профессии необходимо с самого раннего детства, – говорит Наталья Ильдаровна. – Мы должны развивать таланты и наклонности детей, чтобы в дальнейшем им было проще определиться с выбором сферы деятельности. У нас в детском саду созданы профессиональные зоны, где ребята работают не только с педагогами, но и профильными специалистами. В эти зоны мы приглашаем гостей, которые делятся с детьми знаниями и опытом.

С 2018 года детский сад является региональной инновационная площадкой проекта «Право + семья = успех», с 2017-го – участником муниципального проекта «Поиск» по развитию тьюторства.

– Проект «Право плюс семья – равно успех» нацелен на то, чтобы поднять уровень образованности родителей в сфере прав детей. У нас создан консультативный пункт. Оформляются информационные уголки. Это направление работы не только правовое, но и психологическое. В рамках этого проекта мы организовываем совместную деятельность с теми службами и учреждениями, которые также действуют в этом направлении, – рассказывает Наталья Ильдаровна.

Ещё один важный аспект работы – нравственное и патриотическое воспитание детей. Здесь образование проводится в пяти взаимосвязанных блоках: семья, детский сад, город, регион, страна. Один из корпусов сада имеет тематическое оформление.

В последнее время в системе образования, в том числе и дошкольного, активно внедряются информационно-коммуникационные технологии.

– Стены лестничных маршей одного из корпусов оформлены рисунками героев советских мультфильмов «Мультгалерея» и портретами известных детских писателей с героями их произведений. Основываясь на государственной программе «Развитие образования», где одним из векторов является цифровая образовательная среда, в просветительских целях используем кьюар-коды. С помощью них родители и все желающие могут узнать биографию классика, увидеть список его произведений или показать мультфильм своему ребёнку, – поясняет Наталья Черных. – Это лишь часть большой программы в рамках цифровизации образовательного процесса.

Герои старых мультфильмов времён СССР в качестве оформления помещений выбраны не случайно. Об этом выборе заведующий садом говорит так:

– Эти анимационные ленты учили доброте, взаимопомощи. Их дети прекрасно воспринимают. На этой волне у нас появилась идея сотрудничества со студией «Союзмультфильм». Мы и сами уже создали небольшой анимационный проект «Детсад76мультфильм», где наши дети создают свои настоящие проекты и теперь уже не только пластилиновые, но и рисованные. На знаменитой Всероссийской мультстудии нас похвалили за такую замечательную инициативу, за то, что популяризируем это искусство, и вручили благодарственное письмо.

Все вышеперечисленные проекты и программы сделали МАДОУ Детский сад № 76 города Ангарска одним из лучших дошкольных образовательных учреждений не только региона, но и России. Но бремя славы не поселило в коллективе «звёздную» болезнь. На вопрос: «Каково это – быть лучшими?», Наталья Ильдаровна Черных отвечает:

– Не могу сказать, как это быть одним из лучших. Это наша повседневная работа. В образовательной системе Ангарского городского округа мы не единственное учреждение, которое внедряет инновации, идёт своим путём развития. Но мы стараемся работать так, чтобы быть конкурентноспособными, оказывать образовательные услуги самого высокого качества.

О секрете успеха личного и коллективного заведующий говорит не менее скромно:

– За всеми нашими победами стоит большой труд наших педагогов. Ежедневная работа с воспитанниками даёт свои положительные результаты. Я от души благодарю не только педагогов, но и родителей. Они активно вовлекаются в образовательный процесс. У нас единая команда «воспитанники-родители-педагоги-социальные партнёры». Тут я особо подчеркну, что наши социальные партнёры на протяжении более десяти лет рядом с нами и помогают нам. Мы все вместе делаем большое дело. «Творить добро с любовью к детям!» – таков наш девиз.

Татьяна Невская